Partners:
© 2011 Human Grup. Todos los derechos reservados
Enlaces:
HumanPlace
|
■
|
Recolocación, transición y reorientación de carreras profesionales.
|
|
■
|
Nuestra propuesta de Outplacement recoge la posibilidad a las empresas de un nuevo enfoque profesional para las personas que por circunstancias se ven obligadas a salir de las organizaciones, aportando a estas personas la posibilidad de reorganizar su vida profesional, un nuevo enfoque y un apoyo por parte de profesionales especializados en este ámbito.
|
|
■
|
En qué consiste el proceso de outplacement:
|
|
▪
|
Análisis y valoración del candidato.
|
|
▪
|
Proceso de orientación y desarrollo.
|
|
▪
|
Apoyo y seguimiento activo del proceso de búsqueda de la posición profesional.
|
|
▪
|
Acompañamiento personalizado en el proceso de selección.
|
|
▪
|
Seguimiento de la incorporación, acogida y adaptación del candidato al puesto de trabajo.
|
|
▪
|
Programas de resiliencia.
|
|
■
|
Con ello conseguimos:
|
|
▪
|
Reducir el tiempo de búsqueda mejorando la calidad de la oferta
|
|
▪
|
Reducir el impacto social de la empresa con una consecuente mejora del clima laboral
|
| Quiénes somos |
| La Escuela |
| El Gabinete |
| Qué hacemos |
| Por qué |
| Metodología |
| Contacta |
| Ofertas |