|
■
|
Empresas que carezcan de departamento de RRHH, porque queremos que cualquier empresa independientemente de su tamaño pueda contratar expertos que le ayuden en su proceso de desarrollo empresarial adaptándonos al máximo en sus recursos.
|
|
■
|
Empresas que aún teniendo departamento de RRHH, externalicen sus procesos de selección.
|
|
■
|
Empresas que realizan sus propios procesos pero quieren el asesoramiento de un experto que facilite una prueba objetiva y apoye el proceso con informes grafológicos.
|